米樂自媒體: 這樣帶新人才能留住人才

這樣帶新人才能留住人才

這次的影片教學內容老師是洪雪珍老師。

之前就有接觸過了他的影片,主要是在教職場還有工作的技巧,個人也覺得很受用。

這次的線上課程是上如何帶新人才能留住人才,洪老師用最直接而且視覺化的舉例比如說帶新人有三種型態,以動物來作舉例像鸚鵡一樣的沒有思考能力像牛一樣放任式的像馬一樣讓新人做牛做馬壓榨是的。

洪老師指出帶人就像刷牙一樣,帶新人就要面面俱到,不要有遺漏,並且在乎新人的感受,也提出了新人會怕生、怕黑、怕毒、跟怕問,掌握離職關鍵期三月六月九月這樣的關鍵期以及對新人要設定kpi指數。

     學習到這樣的線上課程有新的收穫,除了要教新人外,也要關心新人,有了洪老師的提醒,未來在帶領新人時一定是會更好。