【採訪搶先看】Line 今正式宣布搬新家囉！祭出三大亮點招手數位創新人才

LINE 今年迎來上線十週年，為持續佈局金融科技、數位內容、AI、電商等事業的策略發展，吸引更多數位創新人才的加入，於今 (5) 日宣佈正式啟用全新辦公空間，位置座落於內湖科技園區 — 宏匯瑞光大樓。LINE 的新辦公室以「2 最大+1 第一」三大亮點華麗落成，包含橫跨 7 個樓層，總面積超過 3000 坪，成為目前【LINE 海外最大辦公室】！

 

在空間設計上，LINE 的新辦公室融入了企業自由、創新的理念，比照日韓總部規劃彈性座位，更建置遊戲區、按摩室、冥想室等福利空間，照顧員工多元需求，迎接 LINE 在台灣的嶄新篇章。

 

【亮點一】LINE 正式啟用海外最大辦公室，向優秀數位創新人才拋橄欖枝

為體現 LINE 對台灣市場的重視並落實深耕台灣的企業承諾，LINE 正式啟用了海外最大辦公室，並與 LINE Bank 整合共享部分辦公空間，共享辦公空間，促進未來更多於金融科技、數位內容、AI、電商等方面的發展。新辦公室位於內湖科技園區中心的宏匯瑞光大樓，橫跨 7 個樓層，總樓板面積超過 3000 坪，期待透過嶄新辦公空間的落成，吸引更多優秀數位創新人才的加入。

 

LINE 在台灣設有總部以外，人數最多、編制最大的工程開發團隊，近年推動「LINE 開發社群計畫」，長期舉辦各種社群活動與工作坊，與在地開發者交流技術、切磋經驗；今年預計舉辦超過 15 場社群活動，並將於 5 月 22 日在全新的辦公室中舉辦第三屆 LINE Taiwan Developers Recruitment Day，今年底前要為在台開出的 20 種技術職缺招募近百位優秀人才，歡迎線上報名當日活動來了解各種職缺介紹：https://lin.ee/WoabbQB/yltz/PC0505

 

【亮點二】100% MIT熊大加持，LINE 擁抱自然打造夢幻辦公空間

於 2020 年全新落成的鑽石級綠建築 — 宏匯瑞光大樓，不僅大量運用綠建材、節能照明燈具，在室内設計上也別具心裁，更以「LINE PARK」為主題，引入植栽意象，將公園的綠意延伸至室内，使員工在開闊的辦公空間中，能透過大面積的落地窗一覽窗外綠意與陽光，在放鬆自在的氛圍下孕育創新想法，內外兼具的綠色設計也體現了 LINE 重視與環境連結的企業精神。

 

此外，新辦公室規劃了大量的協作空間、討論角落、以及 40 間大小不等的會議室，呼應以懷抱開放心態與多單位合作的企業文化，創造空間真實的價值，也透過強化員工交流激發創意思維。在座位規劃上也比照日韓總部的營運模式，開放員工選擇公共空間彈性座位，讓員工的工作模式更有彈性。

 

而為給員工生活帶來元氣加持，LINE 新辦公室一樓進駐了品牌最具辨識度的人氣角色 Mega Brown 巨型熊大玩偶。

 

高達 4 公尺的 Mega Brown，不僅是全球最大的熊大，更破例首度1 00%由台灣工匠打造，參與的製作團隊超過 10 人，以專業精巧的手工一針一線細細縫製，在挑高 6 公尺的大廳中就地組裝，以滿滿活力迎接 LINE 的每一位員工及貴賓。

 

【亮點三】全球第一個以人臉辨識技術管理進出的 LINE 辦公室 CLOVA 技術首次在台結合軟硬體應用

LINE 的開發和人資團隊以員工的生活感和便利性為出發點，為新辦公室攜手規劃了許多貼近生活的科技應用，最值得一提的是門禁閘口採用安全而高效率的人臉辨識系統，這是 LINE 集團在世界各地第一個應用人臉辨識系統管理人員進出的辦公室，也是CLOVA FaceSign 人臉辨識技術在台首個與硬體設施結合的應用。員工只要刷臉就能進出辦公空間，系統可即刻確認身份，不僅省去刷識別證時間，在疫情期間也避免掉任何接觸。

 

因應新世代多元影音製作需求 催生 LINE STUDIO 專業攝影棚

看準影音內容成為未來趨勢，在新辦公室中，LINE 特地打造 LINE STUDIO 專業攝影棚和副控室，在軟硬體上靈活規劃，從訪談節目實景、綠幕合成、手遊互動、電商直播，到運動賽事、音樂祭、與大型頒獎典禮的訊號串接，都能隨時彈性運用，期待提供給用戶更完整的影音內容，也能與合作夥伴建立起更多元的合作模式。

 

 

LINE 祭出最接地氣員工福利，迎接在台嶄新篇章

為提供給員工舒適輕鬆的辦公環境，LINE 新辦公室的各樓層皆設有許多休憩空間，包括按摩室、遊戲間、冥想休息室、哺乳室、醫護站等。

 

位於 2 樓的公共空間亦設立使用者研究室和 LINE Care 中心，能幫助員工快速解決各式 IT 難題。

 

同時，1樓大廳亦設有 LINE Café 提供簡餐與咖啡、茶飲，隨時為員工補給能量。

 

除了優質的福利設施外，LINE 亦關注員工的心靈健康和業務外的學習發展，長期以來皆鼓勵跨部門交流，以實質經費補助員工尋找興趣相投的夥伴組成社團，致使不同部門的同仁得因共同興趣而聚會交流，在工作之餘也能擁有多采多姿的生活。除了運動日、家庭日，LINE 亦希望藉由豐富的員工福利，充分照顧員工生活方方面面的需求，在新辦公室繼續營造幸福的工作環境，迎接 LINE 在台灣的嶄新篇章。