search
尋找貓咪~QQ 地點 桃園市桃園區 Taoyuan , Taoyuan

「武漢肺炎自主隔離或被隔離」請假與工資給付 - Wise Library 1985

撰稿人:司馬儀

 

依照勞動部的規定,雇主或是勞工都必須配合防疫!因配合防疫需求所衍生出之勞工請假、給薪,大致分為三種情況,:

 

一、「感染武漢肺炎」被要求隔離治療者:

(一)因職業上原因受感染者:勞工如經認定係職業上原因致感染「武漢肺炎」,雇主應給予公傷病假,並支付相當於原領工資之工資補償,若勞工因此死亡、失能、傷害或疾病,雇主亦應依勞動基準法有關職業災害規定予以補償。

 

(二)非因職業上原因受感染者:勞工如非因職業上原因感染「武漢肺炎」,隔離治療期間可以請普通傷病假、特別休假或事假。

 

二、「未感染武漢肺炎」因有接觸疑慮進行自主隔離:

(一)勞工配合衛生主管機關自主健康管理之要求而居家隔離:可請普通傷病假、事假或特別休假或調整工作時間。

 

(二)雇主認為勞工已收到自主管理通知書,對其出勤有所疑慮,要求勞工不要出勤,因屬雇主受領勞務遲延,仍應照給工資。

 

三、勞工之家庭成員因病或因自主隔離要求,需親自照顧者:可依《性別工作平等法》,要求家庭照顧假,也可依勞工請假規則請事假,或與雇主協商排定特別休假。請家庭照顧假者,請假日數與事假合併計算,全年共計7日,父母雙方可分別依此規定請假。

 

※依法,勞工提出請假申請時,雇主不得拒絕,不可視為缺勤,不能影響全勤獎金、考績或其他不利處分。

 

資料來源:勞動部官網

諮詢電話: 02-8995-6866

 

Relevant News

Work remotely: Big business reacts to Wuhan coronavirus

Wuhan virus: Epidemic pushes the world’s largest work-from-home experiment

Wuhan virus: Banks tell Hong Kong staff to work at home

Wuhan virus – Green, amber and red rankings

To curb virus, China firms tell staff to work from home  after the holidays end

 



熱門推薦

本文由 beeigood 提供 原文連結

寵物協尋 相信 終究能找到回家的路
寫了7763篇文章,獲得2次喜歡
留言回覆
回覆
精彩推薦