現在沒有草莓族，只有過勞族｜《陸貞傳奇》女主角趙麗穎「職業傷害」身體告休｜你應知的職業災害與補償（助） - Getting Closer to God's Voice 1985

據了解，容易緊張的人，心臟容易弱，傷心傷肺，肺主皮毛，如果老傷心，皮膚也就好不起來。憤怒或情緒起伏大都會傷肝，肝腎本同源，肝出毛病就會連帶影響腎，不得不慎。腎虛的症狀包括易怒、易失眠或怕冷等等。

大陸女演員趙麗穎以戲劇《花千古》、《楚喬傳》備受關注，日前她在拍完《知否？知否？應是綠肥紅瘦》已宣布暫時停止拍攝新作品，近日受訪時她才透露自己身體出了狀況，需要休養。

2014年出演《杉杉來了》，2015年出演《花千骨》，是電視劇史上第一部突破200億網絡播放量的電視劇。2017年她出演的《楚喬傳》是首部在播期間突破400億播放量的電視劇。參演的電視劇合計播放量超過1500億，主演的電視劇播放量超過1400億，人氣與演技實力雙雙被認可。

趙麗穎日前接受雜誌專訪時透露醫生告訴她自己「體質特別弱，說得特別『恐怖』，後面腦袋有血栓，心臟很弱，說我身上好幾處骨頭都有傷」，她才驚覺自己以前拍馬戲時摔在地上，造成骨頭錯位突出，如今引發身體許多毛病。

趙麗穎一早發現自己養病停工一事登上熱搜，在微博寫到「累了休息不是很正常嗎，然後，重新出發呀～最近很討厭心術不正的人。」粉絲貼心喊話，要她好好休養，承諾會等她回歸。

▲趙麗穎微博全文。（圖／翻攝趙麗穎微博 , 2018.07.17）

趙麗穎累積很多古裝作，諸多都是人氣的大陸劇。2011年趙麗穎因為出演《新還珠格格》「晴兒」一角。後來接演改編自著名小說的電視劇《蜀山戰記》，與陳偉霆，吳奇隆共同主演，劇中吳奇隆罕見挑戰反派。趙麗穎飾演魔宗大魔頭綠袍尊者的女兒玉無心，劇中是一個魔女，是丁隱的戀人 。劇情特別虐心。接著，出演《楚喬傳》與林更新主演，開播就獲得超高收視率。與霍建華共同出演《花千骨》，趙麗穎收視女王的稱號已經不容置疑。

她的代表作應該是《陸貞傳奇》（Legend of Lu Zhen） ，與陳曉共同主演，劇中她扮演的陸貞出身官商世家，母親早亡，她是父親做生意的得力助手，因而被繼母妒恨在先迫害在後，為躲避繼母的追殺，她參加宮女考試而入宮。最後憑藉其聰慧才智，成為孝昭帝高演的紅顏知己，晉升為高級女官，最後太子高湛野味她動心。

♥趙麗穎 個人資料
羅馬拼音 Zhao Liying
英文名 Zanilia Zhao

職業：身兼演員與歌手
出生 1987年10月16日（30歲）
中國河北省廊坊市

教育程度 廊坊市電子信息工程學校
出道日期 2006年
出道作品 《金婚》
代表作品 電視劇
2011年《新還珠格格》
2013年《陸貞傳奇》
2014年《杉杉來了》
2015年《花千骨》
2017年《楚喬傳》

電影
2017年《乘風破浪》
2018年《西遊記·女兒國》

趙麗穎出演過的著名角色
《新還珠格格》飾 晴兒
《陸貞傳奇》飾 陸貞
《杉杉來了》飾 薛杉杉
《花千骨》飾 花千骨
《楚喬傳》飾 楚喬

經紀公司： 華誼兄弟（2006年-2010年）。海潤影視集團（2010年-2014年）。2014年同一年成立自己的工作室

 

根據勞動部（Ministry of Labor）的公告：「職業災害」一詞見諸於勞動基準法、勞工保險條例、職業安全衛生法、職業災害勞工保護法等勞動法規，各法對於職業災害之認定因立法目的不同而有差異，如上下班通勤災害非屬職業安全衛生法所稱之職業災害；而在一定條件下，卻為勞動基準法或勞工保險條例所認定之職業災(傷)害。

在職業災害勞工之權益保障上，除勞動基準法及勞工保險條例另有職業災害補償與保險給付等相關規定外，職業災害勞工保護法亦提供職業災害勞工生活津貼、器具補助、看護補助等失能或死亡補助。此外，勞動部並以社會復健為出發，推動職業災害勞工個案主動服務計畫…….協助職業災害勞工及支持勞工家庭度過危機困境，讓勞工能提早重返職場。

♠通勤災害：

勞工上下班必經途中之意外事故，應包括交通事故及其他偶發意外事故，此類事故非出於勞工私人行為而違反法令者（如：無照駕駛、闖紅燈、酒駕等），應屬職業災害，但仍應就個案發生之事實情況予以認定。
依勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第 4 條規定：「被保險人上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。」所以勞工保險被保險人如果於上、下班途中發生事故，視其傷害情況可以向勞保局請領勞工保險職業災害醫療給付、傷病給付、失能給付或死亡給付。

♠職業災害
依職安法第2條規定，職業災害係指勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。
職安署受理職業災害勞工保護法第6條第1項、第8條第1項、第2項、第9條第1項及第20條之補助申請時，勞工職業災害之認定，準用勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則、勞工保險職業病種類表及中央主管機關核准增列之勞工保險職業病種類之規定。

♠勞工保險屬強制性社會保險

分為強制加保與自願加保二種，並以強制加保為主，自願加保為輔。現行職業災害保險法制係規定於勞工保險條例中，採綜合保險方式辦理。依勞工保險條例第2條規定，勞工保險分為普通事故保險及職業災害保險二類。因此，勞工經其所屬投保單位申報參加勞工保險，即同時享有普通事故保險與職業災害保險各種給付之安全保障。

♣職業災害保險費

受僱勞工由雇主全額負擔，如屬無一定雇主或自營作業者則自付60%，政府補助40%。保費係按「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」之規定，依各行業訂定不同之保險費率計收。又對於僱用員工達七十人以上投保單位之職災費率，另按「勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法」之規定調整之。目前平均職災費率為約0.22%。

♠職業災害保險將職業災害

分為職業傷害及職業病二類，並據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」及「勞工保險職業病種類表」等規定加以認定。當被保險人發生職業傷病事故時，職業災害保險將按相關規定，給予醫療、傷病、失能、死亡給付及失蹤津貼等各項補償。

 

部依「職業災害勞工保護法」相關規定，提供有加勞保及未加勞保之職災勞工及其家屬各項生活津貼及補助；受理事業單位、職業訓練機構及相關團體申請職業災害預防補助案及職業重建補助案。而勞工疑有職業疾病，若屬已加勞工保險者，可向勞工保險局申請職業傷病給付，未加勞工保險者，則可依「職業災害勞工保護法」相關規定，向地方主管機關申請職業疾病認定，地方主管機關對於職業疾病認定有困難及勞工或雇主對於地方主管機關認定職業疾病之結果有異議，或勞工保險機構於審定職業疾病認有必要時，得檢附有關資料，向勞動部申請職業疾病鑑定。勞動部部自97年8月起擴大於19縣市勞工行政單位推動「職災勞工個案主動服務計畫」，並設置40名個案管理員，提供職災勞工及其家庭立即性協助與服務諮詢，提供職災勞工職災權益資訊，轉銜心理輔導、職能復健、職業重建等服務，協助勞工及其家庭度過難關，重新出發。

 

颱風假上班與否

北市勞動局長賴香伶表示：颱風放假是依據風災等級，如果政府認為企業管理、人力調度可做為放假考量，那就應納入「天然災害停止上班及上課作業辦法」內。賴香伶表示「勞基法」上沒有「颱風假」，而是災防預警性命令，是否可放颱風假是依據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，只要「居住地」或「上班地」或「上班途中必須經過的縣市」其一宣布停班，雇主就不得強制要求勞工上班，事後也不得要求補班；如果當天沒有出勤，雇主就沒有補發工資的義務。

 

賴香伶強調企業要求員工上班，員工以颱風假為由不出勤，企業不能強制要求員工排特休、換補休、不得以營業損失或全勤多扣薪水。她說，如果有勞工遇到狀況就可申訴。賴香伶補充， 如果雇主要求要上班，經過雙方協商同意，勞動局認為應該除了一般工資外，宜再用加班費多給；反倒是交通津貼上，勞動局基於安全防護上，要求須企業給付。

 

職業安全衛生法第18條第2項：

「勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。」

職業安全衛生法第18條第3項：

「雇主不得對前項勞工予以解僱、調職、不給付停止作業期間工資或其他不利之處分。但雇主證明勞工濫用停止作業權，經報主管機關認定，並符合勞動法令規定者，不在此限。」

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第六點：

「天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲 到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、 扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。…」

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