老闆對你好不好？ 十個徵兆能知道..《心理學當暗器,贏在每個人際賽局》 - 賀啦!哇哉

你的老闆可能會欣賞你、佩服你、尊重你，但是對你好不好，那又是另一回事了。他究竟喜不喜歡你這個人？暢銷書《心理學當暗器,贏在每個人際賽局》就提到以下的十個徵兆，看出老闆對你好不好..

1 當他跟你說話時會看著你的眼睛：而不是看著空氣、看自己的檔案、看著其他人。當他有事要跟你說的時候，他會來找你，或者請你過去（透過電話、電子郵件），不會從另一個房間直接對你說，甚至隔著牆用喊的。

2 當他給你一件爛差事時會向你道歉：當他有一些無聊或者沒什麼價值的工作要你去執行；當他交付給你的任務可能會害你被（某個客戶）刮一頓時，他會跟你說他知道這項工作對於你的自尊或能力都沒有好處，而不是只是利用你，彷彿你活該被壓榨。

3 他想像得到你有工作以外的生活：他對你的家人、你的休閒活動感興趣，他會問你週末或假期過得好不好。他記得你的生日、會請你吃午餐、送你小禮物。他記得你丈夫、男朋友、小孩、狗的名字，還會打聽他們的近況。

4 他會餵飽你：如果你沒時間午休用餐，他會提議幫你帶一份沙拉或三明治。他偶爾會單獨邀請你或者再加上跟他非常親近的人一起吃午餐。他也會請你去他家吃晚餐，把你介紹給他的太太或者朋友。

5 他會在其他人面前稱讚你的優點：他一有機會就展現出他對你的賞識，每一次你漂亮地達成任務，他就會在所有人的面前讚美你、恭喜你。當他有什麼事要責備你，只會私下告訴你（在關起門的辦公室裡）；而不是當眾批評，甚至在大家面前對你吼叫。

6 有必要時他會幫你講話：他對於關你的外表、你的工作表現等，那些令人難堪的評語或看法不會置之不理，他會去化解（來自團隊、部門、外部）對你的攻擊。而且他不鼓勵陰謀詭計， 例如：讓你的其中一位下屬以為自己可以跳過你的指揮。

7 他會注意到你的變化：你去剪了頭髮、換了髮型或打扮方式，看起來特別有精神、特別漂亮時，他會稱讚你（沒有任何暗示的意味）。同樣地，當你身體不舒服、臉色不好看，睡眠不足、壓力太大、太疲倦，他會擔心，並且（很婉轉地）建議你休息一下。

8 他會理性衡量你的失敗：他會說：「沒關係，這種事每個人都會遇到。」而且他有正面心態： 「要看好的一面，現在你可以……。」他不會每一次都落井下石說：「對於這麼複雜的事，你真的不是很有天分！」不停地透過跟別人比較來貶損你，或數落你好幾個小時，把你以前犯過的錯誤一項一項提出來。

9 他會推你向前：他會鼓勵你做出有野心的抉擇，而不是將你侷限在目前的角色上。他不會對別人「隱藏」你的能力、你的優點，藉口要把你留在他的身邊，只因為你的工作能力很強。他會促使你承擔更多的責任、提升自己的實力（受訓、密集課程……），幫助你在公司裡爬上更高的階級（他為你安排升遷，把你推薦給他的上司）。

10 他會把事情搞定：當你面臨人事問題時，他會找出解決的方法，而不是只在乎他自己的利益，或者拿公司的規則與程序當作擋箭牌。比方說，如果整個團隊必須遷移到另一個地點， 但這樣一來你每天得多花兩個小時通勤，他會想辦法讓你留在目前的辦公室做你原來的工作。

（編取自 心理學當暗器，贏在每個人際賽局 一書 /作者:吉爾斯‧阿諾帕地 /本文經 方言文化 授權刊載）

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