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如何在面試中勝出? 他揭一動作「面試官心中排名直接超車」 – jashliao部落格

如何在面試中勝出? 他揭一動作「面試官心中排名直接超車」


資料來源: https://udn.com/news/story/7269/5446448?utm_source=udnnews&utm_medium=linepush


隨著畢業季與求職旺季來臨,不少學生早已開始投遞履歷、準備面試,人人都希望能夠雀屏中選,受到面試官的青睞。近日一名網友便分享面試妙招,小小動作就可以替面試表現加分不少,貼文引起網友熱烈討論。

原PO在Dcard發文「面試後寄『感謝信』可以增加錄取機會!你/妳有寄嗎?」,他在文中說明最近在準備面試,意外查到「面試感謝信」,文章指出在面試後24小時內寄出感謝信可以增加錄取機會,讓他十分驚訝,「以前面試從來都沒寫過欸⋯。」

文章中說明撰寫感謝信的注意事項,原PO也查到分析效果的圖表。看完諸多資料,他認為若兩位求職者程度差不多,有寄出感謝信的那一位便有可能因此勝出,「而且這動作花費時間也沒多少呀!不說了,剛才面試完,我要先去寫『感謝信』囉!」文末原PO也拋出對「感謝信實際效果」的疑問,期待廣大網友能夠解答。

貼文引起熱議,有網友認為可以展現積極度與誠意,「不管是不是表現最好的,順手做一下這種小事展現積極態度總不會有壞處」、「有時候在面試中獲得了許多經驗,覺得對方真的有認真尊重這場面試,我會寫感謝信」、「只有你是面試官心中的備取一或前幾名,寫這個才有用。你可以再寫面試時回答不出的問題答案,應該比純粹感謝有用一點。但個人是覺得不會增加錄取機率,頂多只有讓人覺得你有禮貌和積極而已」、「之前一場面試我雖然感覺有被喜歡但部分問題答的不好,結束時主管給了名片說保持聯絡,我就趁機把問題回答更好,後來就拿到錄取」。

部分網友指出嘗試過但沒有效果,「試過,覺得超蠢。那主管只回說麻煩等候通知喔,就沒下文了」、「寫過,覺得沒用,面試就是緣分。不管經歷學歷多好,沒有打到面試官的點都沒用」、「不是每個行業都適合這樣的」、「我個人,有寄的沒上;沒寄的有上。你說奇怪不奇怪」、「我覺得沒用,大公司發mail跟面試的人又不同」。


心得:原來要這麼狗腿,受教了



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