Gavin的就業服務乙級技術士考試秘訣: [106-2] 二、 請依勞工退休金條例規定，試述勞工年滿六十歲，依其工作年資不同，得請領退休金之方式？（10分）

二、 請依勞工退休金條例規定，試述勞工年滿六十歲，依其工作年資不同，得請領退休金之方式？（10分）

勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。
勞工年滿六十歲，工作年資未滿十五年者，請領一次退休金。





勞工退休金條例

第24條（領取月退休金或一次退休金之條件及工作年資之採計）

　　勞工年滿六十歲，得依下列規定之方式請領退休金：
　　一、工作年資滿十五年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。 
　　二、工作年資未滿十五年者，請領一次退休金。 
　　依前項第一款規定選擇請領退休金方式，經勞保局核付後，不得變更。
　　第一項工作年資採計，以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。
　　勞工不適用勞動基準法時，於有第一項規定情形者，始得請領。





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