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如何幫新生兒報戶口呢? 準備資料以及生小孩相關補助有哪些可以申請呢? - 媽咪~爸比~快樂孕兒、育兒教養經

如何幫新生兒報戶口呢

  生小孩真的要花很多錢,除了孩子出生60天內要記得去戶政事務所(建議跟爸媽同戶籍這樣才能到生育津貼)報戶口外,別忘了政府給我們的補助一定要領好領滿喔!  

精選閱讀:



影片如無法觀看請至https://youtu.be/A_YtDgpb42A

本文目錄

  • 報戶口需準備的資料
    • 1.生育獎勵金
    • 2.勞保生育給付
    • 3.國名年金 生育給付
    • 4.育兒津貼
    • 5.托育補助
    • 6.育嬰留職停薪津貼

報戶口需準備的資料

戶口名簿
報完戶口後,原先舊的戶口名簿就會註銷,發放新的戶口名簿,規費需負擔30元。

出生證明書正本
新生兒姓名欄位應以正楷書寫新生兒姓名(拿到證明時,此位置會先寫某某某之子(女)),再於出生證明書下方從姓約定欄位約定子女從姓,並由其法定代理人(婚生子女為父母、非婚生子女為生母)分別於新生兒姓名後方及從姓約定欄位簽名或蓋章確認。

申請人國民身分證、印章(或簽名)
通常申請人為父母,如非父母本人;受委託人需要攜帶委託書及受委託人身分證、印章。

子女從姓約定書
出生證明書載明者免附  

當我們到戶政事務所報戶口後,如果爸媽符合資格,別忘了同步辦理以下1~4項的補助申請喔!!另外有些醫療院所當寶寶出生後,就會幫忙寶寶申請健保卡了,假設沒有幫忙申請健保卡,報戶口時,也可以順便申請喔!!

1.生育獎勵金

每個縣市所發放的獎勵金不一樣,就好比台中單胞胎補助1萬(111年即將修改為2萬)雙胞胎補助3萬(111年修改為4萬),而桃園單胞胎就3萬元了,此外每個縣市規定的申請時間不同,爸爸媽媽們要注意好時間,免得超過無法申請喔!!
延伸閱讀:

2.勞保生育給付

對象:
只有媽媽可以申請
金額:
按照前6個月平均月投保薪資一次領取2個月的生育給付
申請條件:
投保勞保滿280日後分娩,或是滿181天後早產,就可以申請生育給付  

3.國名年金 生育給付

國民年金和勞保的生育補助,只能擇一領取
對象:
只有媽媽可以申請
金額:
給付標準是按月投保金額(目前為18,282元),一次可領取2個月的生育給付,而如果是生雙胞胎,則可以領4個月;三胞胎,就有6個月
申請條件:
只要是在國民年金加保期間分娩或早產的媽媽就可以申請  

4.育兒津貼

在育兒的過程中,爸媽們主要會碰到育兒津貼、托育補助以及育嬰留職停薪津貼,而要申請哪種津貼和補助,和爸媽選擇的照顧方式有關,這三項是只能挑選一向來申請喔!

金額:
1.一般戶:每位每月3,500元111年8月起修改為每月5000元)
2.中低收入戶:每位每月5,000元
3.低收入戶:每位每月5,000元 如果有3個小孩以上,每位一個月會多1,000元對象:
0~4歲的小朋友
申請條件:
1.最近1年家裡綜合所得稅未達20%
2.目前沒有申請育嬰留職停薪津貼或托育補助
3.沒有讓小孩去公托,也沒有選擇準公共化托育服務的私托、保母
申請資料:
申請書
父或母雙證件
出生證明
寶寶的郵局存摺或是父母的
0-2歲辦理單位是社會課辦理
2-4是教育課辦理
延伸閱讀:

5.托育補助

對象:
0~3歲的小朋友
金額:
1.選擇公托的寶貝以下說的金額是每位寶貝,每一個月可以領到的錢
一般戶:4,000元 (111年8月後5500元)
中低收入戶:6,000元 (111年8月後7500元)
低收入戶或是弱勢家庭:8,000元 若有第3位以上的小孩,每位每個月會再多1,000元  (111年8月後9500元)

2.有加入準公托服務的私托或保母:
一般戶:7,000元  (111年8月後8500元)
中低收入戶:9,000元  (111年8月後10500元)
低收入戶或是弱勢家庭:11,000元 第3位以上,一樣是每位每月多1,000元( 111年8月後12500元)

申請條件:
1.讓寶貝去讀公托
2.選擇的私托、或是有加入「準公共化托育」服務的保母
3.最近1年家裡綜合所得稅未達20%
4.目前沒有在領育嬰留職停薪津貼或是育兒津貼  

6.育嬰留職停薪津貼

對象:
寶寶滿三歲前的爸媽,從以前到現在的就業保險年資合計滿1年以上就可以依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪。
金額:
爸爸媽媽在育嬰留停的前6個月,都可以同時或分別領取6個月平均月投保薪資60%+政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助共80%。
申請條件:
要準備以下資料去鄉鎮市公所申請
申請書
寶寶的出生證明
戶籍謄本
配偶的在職證明
存摺影本

假設家中如果孩子出後半年有申請育嬰留職停薪津貼,此時就不能申請育兒津貼,但半年後就可以申請育兒津貼了喔!!
ps:110/07/01起 育嬰留職停薪更彈性了喔!!
1.受雇者可申請兩次少於6個月但不可低於30天
2.受雇者應於10天前以書面向雇主申請
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爸媽們如果你有符合上面的補助資訊,趕快準備好資料,規劃一個時間去申請吧!!



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