年改造成教師延退 恐衝擊年輕流浪教師 | 生活 | 新頭殼 Newtalk

立法院今（24）日審議《公立學校教職員退休撫卹條例》草案，將改革教師退休金制度，國民黨立委王育敏提出疑慮，若年金改革後，影響教師的退休意願，使教師平均退休年齡延後，恐怕會衝擊年輕教師取得教職的機會，使台灣流浪教師的現象加劇。

王育敏指出，目前教學現場的主要年齡分佈，還是以年約45歲的中、壯年教師為主，年金改革將衝擊教師的退休意願，延後現職教師的平均退休年齡；王育敏認為，年金改革延後年輕教師取得教職的平均年齡，而越晚取得教職，退休後的所得替代率也越低，教育部應提出因應策略。

教育部長潘文忠答詢表示，目前教師進入職場的年紀，平均確實較過去延後約5至6年，因此，這一波改革將新增年資的可攜帶性，讓年輕教師可以將過去在其他單位所累積的年資，例如在公司行號所累積的勞保年資，也合併計入教師退休金的年資計算，以此來保障年輕教師的退休年資。

教育部長潘文忠答詢表示，未來年輕教師可以將過去在其他單位所累積的年資，例如在公司行號所累積的勞保年資，也合併計入教師退休金的年資計算，以此來保障年輕教師的退休年資。   圖：程士華/攝