心態調整｜努力追求正確的價值，多數問題是沒有標準答案的 - TC Sharing

【推薦原因】

常常照著別人的建議反而越做越糟？或是明明照著之前的流程進行，卻還是挨罵，這是因為我們經常在追求標準答案。但世界上多數問題沒有標準答案，只有相對正確的答案，我們應該做的，是追求正確的價值，不是選擇做正確的事，而是將事情做出正確的價值。

為什麼人會追求標準答案

大多時候，人會想要做100%正確的事，這和天性及訓練模式有關，人是群居動物，害怕與其他人不同，因此會下意識去找大家認為正確，但不一定有價值的事情做。我們的升學管道以考試為主，已經習慣問題都一定有正確答案，而在進入社會後還是認為有標準答案的狀況下，害怕犯錯，茫然努力在尋找標準答案，卻因此更容易犯錯，而遭責罵、自我否定，再重新尋找更「正確」的答案，進而產生負面循環，最後不敢負責、面對問題。

多數問題沒有標準答案

多數的問題都沒有標準答案，只有相對有價值的答案，就算是有經驗的前輩給的答案也一樣，因為答案會受到知識背景、時空環境等眾多因素的影響，所以就算是同樣的問題，只要人事時地物其中一項不同，答案就會產生差異。但也不是說完全不去問，而是要找出具有價值答案中的原則，根據所面對的狀況去進行調整。大部分的人只是照著別人給的答案去做，那就不一定能做出有價值的事情，可能還會發生越做越錯的情形。尤其是有關「人」的問題一定沒有標準答案，每個人的背景、個性、特質都不同，無法將一個標準套到所有人身上，我們看到的是經過統計後成功率較高的答案，可以作為參考，但還是要根據問題去找出最具價值的答案。

在不尋找標準答案下，要如何解決問題

那在不追求標準答案之下，該如何解決問題呢？不會很困難，寫下目前遇到的問題想要達到怎麼樣的成果，接著往想要完成的價值前進，自然就會變則通，只要能達到最大效益的就是正確答案，所以遇到問題時，不要局限於該如何解決問題，而是應該想什麼方法能達到想要的成果。如果中間遇到沒辦法處理的事情，根據列出的目標，把現在能夠做的事列出來，先去執行能夠做的事。

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TC Summary

人在多數時候不是沒辦法做出正確答案，而是因為內心慌張亂了手腳，這時記得告訴自己：「沒有正確答案，只要把事情做到正確就好，專注在把事情的成功概率提高」不要再想著找到一定的標準答案，透過瞭解目標和問題後，能夠達到效益的就是答案。

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