面試技巧｜到底履歷表怎麼寫才能提升你的面試技巧？先避開這四種常見的錯誤！ - TC Sharing

【推薦原因】

想要提升面試技巧，卻不知道怎麼做？每次面試前都在想「履歷的內容是不是越豐富越好？」、「要說明自己熱愛這份工作嗎？」、「有哪些錯誤是應該要避免的呢？」，履歷的呈現方式很重要，因為這關乎你的面試機會，一份好的履歷才能幫你進階到下一個門檻，為你爭取到進入公司的機會。

想要讓人對你的履歷感興趣嗎？想要在眾多應徵者中脫穎而出嗎？如果想知道好的履歷表怎麼寫，那麼首先你絕對要避開以下四種常見的錯誤！

---

履歷表常見錯誤：1.內容混亂沒有重點

你是不是覺得履歷的內容越多越好呢？想想看，人資每天看的履歷有那麼多，如果你的履歷只是長篇大論而沒有重點，那麼要如何在眾多應徵者中脫穎而出呢？所以，履歷不是字數越多越好，而是要讓看的人清楚知道你想表達的重點。

除了文字內容要注意外，履歷的美術排版也不能太雜亂，例如：顏色太多，或是不相干的元素佔住版面，如果不知道怎麼做的話，你可以多善用網路上的排版工具，讓你的履歷簡潔清楚。

因此，履歷需要條理清楚、簡潔乾淨，一目瞭然的內容才能抓住人資的目光。

履歷表常見錯誤：2.缺乏成果或數字

你的履歷內容是不是類似這樣呢：我真的很喜歡這份工作、我的個性積極樂觀吃苦耐勞；這樣的內容太過一般，沒辦法讓人家看出你的實力如何，與其用這種方式描述自己有多想得到這份工作，不如列出實際成果更能吸引人資注意！

例如：我曾經做過什麼工作內容、取得多少成果，或是創造多少客戶或利潤，具體的成果及數字才能讓你更有機會被錄取。如果擔心只有履歷不夠豐富的話，你也可以附上作品集或得獎經歷證明自己的能力。

履歷表常見錯誤：3.異常誇大的履歷

在履歷上適度地提到自己的優點是自信的表現，但不要因為想得到更高的錄取機會以及待遇，而過度誇大自己做過的事情，或是將沒做過的工作或職位列在履歷上。過度誇大能力會讓人對你抱有更高的期待，你也可能會擔心做不到而備感壓力，如果之後被發現其實你的能力沒有像所寫的一樣，反而會讓自己尷尬難堪，也會讓自己的信用大幅下降。

履歷表常見錯誤：4.同一份履歷打天下

很多人經常用同一份履歷投了很多不同的職缺，但往往是亂槍打鳥，你要根據不同的職位需求、公司文化，撰寫相關內容的履歷，來展現你很適合這個職位，才能更容易獲得面試機會。

你可以做一份模板，寫上基本的資料及工作經驗等等，當要應徵不同的工作時，再從這份模板裡做增減。

本文為 TC Incubator 自產精華，請勿商用或以任何方式散播、贈送、販售。未經許可不得轉載、摘抄、複製及建立圖像等任何使用。如需轉載，請通過 TC Incubator  申請獲得授權。作者：yu，圖片來源：【pexels】

TC Summary

所以履歷表怎麼寫呢？統整一下四個方向給你參考！

• 履歷要突顯重點並且分段，一目瞭然的內容才能抓住人資的目光。
• 你做過什麼不重要，有多少成效才重要。
• 不要誇大自己做過的事，因為就算進到面試階段也很容易被拆穿。
• 不能只靠同一份履歷，履歷需要因應不同的公司文化或是職位去做調整。

履歷是需要不斷優化的，一份好的履歷才能幫你進階到下一個門檻，避免這些常見的錯誤，你的履歷就能比別人的更進步一些！

《延伸閱讀》

• 職場新人｜4種心態轉換幫助你快速接軌職場人生
• 【職場觀點】感到做了很多卻得不到反饋嗎？讓反思三階段幫助你！
• 目標管理｜做好自己的目標管理，才能有效達成團隊目標