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與社會使命共存 選擇善良作為座標

要經營事業,也要經營生命,你的事業,有為自己和別人帶來愉悅嗎?
很多年輕的創業者,不僅是要滿足自我成就,更重要的是,他們對社會有著「使命感」。

吳岳國文,在許多人的學生時代都是重要的記憶,我雖然沒有上過吳岳老師的課,但也在YouTube上看過不少精采的影片。前陣子,因為鮮乳坊夥伴的邀請,有個機緣請老師來公司,分享在補教界領域的成功事業。

 

吳岳老師現在已經退居幕後,選在宜蘭,做許多與孩子有關的公益,並把原本的私人招待會所轉型成為公益空間,只要捐款給社福機構,就可以免費入住,透過精采的人生經歷,我們很好奇會給我們什麼樣的經營建議?

 

雖然原訂主題演講是「價值與價格」,很讓人意外地,老師講得更多的是,在經營當中對於「選擇」的觀點。

 

「要經營事業,也要經營生命,問問自己,你對自己的生命感到愉悅嗎?你有給別人帶來愉悅嗎?」老師問。企業經營和帶愉悅給別人,看似沒有什麼關聯性。

 

其實今年八月分美國商業圓桌會成員的一八一位CEO才一同承諾:「企業不再只為股東服務,也要為員工、消費者、供應商與社區環境等利害相關人,創造價值。」這正是對於主流資本主義的反思。

 

很多年輕的創業者,之所以會創業,除了滿足個人的成就以外,更重要的是具有對於社會的使命感。就像前幾天和印花樂創辦人Ama聊到,這個世代的創業家,更多具有對於社會議題關注的「善良」特質。可能在「崩世代」的現實條件底下,創業是一種透過想改變社會而積極嘗試的具體作為。

 

「人生真正的座標,是要善良、有愛。」老師提到給自己女兒在出社會前的鼓勵,和貝佐斯在普林斯頓大學畢業典禮上演講的一段話,有異曲同工之妙。「聰明是一種天賦,而善良是一種選擇,天賦來得很容易,而選擇則頗為不易。」



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