中途離開職場還能領老年年金嗎？「勞保 國保」滿15年就可領

勞保局表示，只要「勞保年資」加上「國保年資」合計達到15年，且被保險人年滿65歲，就符合請領勞保老年年金的條件。

勞保局指出，勞保老年年金「活到老領到老，活越久領越多」，是許多退休人士的保障之一，但有些女性婚後離開職場、或是有勞工待業期間導致勞保年資中斷，都會擔憂勞保年資未滿15年而領不到這筆錢，不過，勞保局表示，只要「勞保年資」加上「國保年資」合計達到15年，且被保險人年滿65歲，就符合請領勞保老年年金的條件。

勞保局也指出，符合上述條件的民眾約在1千人上下，大多是早期有加入勞保，後續則未再加保，這樣的狀況也算是勞保年金、國保年金的過渡期。

勞保局提醒，雖然國民年金保險只要符合25歲以上、65歲以下，沒有勞、農、軍、公教保險者，就會自動納保，但民眾也要按時繳納才不會影響年資權益。

關於老年給付各項問題，也可參考勞保局網頁。