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誠泰少主林致光準備接班 P.15

最近誠泰銀行猛打企業形象廣告,因為少主林致光已經從信用卡部協理升任執行副總經理,並在信用卡中心成立媒體行銷部加強「對外關係」,加上三信時代老臣之一的黃宏仁回任人力資源部經理,並準備接任由力台證券改名的誠泰證券總經理,董事長林誠一漸漸走入幕後,交棒意味十分濃厚。

在誠泰銀行改制五周年紀念會上,林誠一說自己已經六十五歲了,應該要陸續把棒子交給年輕人,他自許誠泰是所有信合社改制的標竿,誠泰改制五年的成果,具有全國性的指標意義,更期許第二個五年能讓誠泰銀行獲利提升。

目前誠泰銀行的業務重心,已經移轉至台北市南京東路的信用卡部,由林誠一的獨子、新上任的執行副總林致光主導,至於負責與企業授信往來的消費貸款部則由二女兒林慧綺負責。

其實,改制滿五年的誠泰銀行,獲利狀況並不佳,過去三年只有八十八年有獲利。而三節沒有發放獎金,卻寧可每年花費六千萬元認養台灣大聯盟球隊,引來不少員工抱怨連連,尤其下班後還要到球場「點名報到」,員工私下更是怨聲載道。

從三信改制滿五年的誠泰銀行,過去幾年仰賴富邦銀行出身的莊信義,走過一段改制為商業銀行相當辛苦的歷程,不過「老三信」與「外來經理人」一直是並存的兩股勢力。今年初,林誠一把空了三年的副總缺,指派林致光接棒,頗有循當年中信銀董事長辜濂松栽培辜仲諒模式,以執行副總為跳板,只待資歷完備即可榮登總座掌權。


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