德明財經科大首創FinTech專班 鎖定新南向跨境電商 - 今周刊

長期專注在金融商管、資訊領域的德明財經科技大學，因鄰近內湖科技園區，有不少就近實習的機會，近來更因應跨境電商、數位金融趨勢，設立產學合作專班，藉由與產業串接，協助學生提早在職場前線建立專業能力，創造自己的價值。

新冠肺炎疫情衝擊全球產業，改變了我們原有的生活方式及企業運作模式，行動化管理、異地工作等遠距策略，成為新的工作型態。大學被交付產業人才的培育重責，面對瞬息萬變的產業局勢，從大學院校課堂切換到企業的基礎人才，要如何才能適用於社會。德明財經科技大學校長徐守德認為，未來工作者不會只歸屬在一個工作單位，而是多元隸屬，「學生應學習具備環境適應力，並建立任務導向與多元方式的工作概念，才能隨時順應社會脈動，保持機動性。」

德明科大自三年前啟動大四學生進行全面實習，即全學年到企業端實習，強化學生的專業技能與實作經驗。徐守德表示透過實習制度，學校亦獲得企業的反饋，能夠回過頭來審視過去教科書上的學習框架，要求授課老師重新設計課程，力求學生們涉略更新的學門，「大學專業理論要和產業實務結合，縮短學用落差是目前學校培養人才最大的目標。」

全台首創FinTech專班

因應金融科技(FinTech)浪潮，德明科大資管系四年前和慧與科技、三商電腦等企業合作開設全台首創的FinTech專班；去年更拓展觸角，開設「AI金融貿易暨雲端人才跨領域整合培育專班」，建置台灣目前可供最多人運算操作的AI智慧實訓中心；財務金融系也將在一〇九學年度增設「數位金融組」。課程提供傳統金融理論，同時亦有強大的資訊技術實作練習，藉由資訊科技輔助發展智慧金融專業，讓學生奠定符合時代的金融應用能力。

在商管方面，著眼於精品、快時尚品牌在全球市場的影響力，而台灣人才培育卻偏重在服裝設計、造型，品牌通路與經營管理的人才明顯不足，企管系在一〇八學年度開始招收「時尚經營管理組」新生，培養學生有關時尚產業的行銷管理知識及實務操作經驗。

此外，配合政府新南向政策，德明科大也開設國際產學合作專班，積極招收國際學生，尤其是中美貿易戰後，內湖科技園區幾家大型上市公司為分散風險，已與德明科大洽談越南產學專班，培訓越南籍人才。近兩年，新南向國際產學合作專班更以跨境電商為主軸，協助廠商開拓東協市場商機。

從全面實習到深耕實習

德明科大位處內湖科技園區旁，占地利之便，學生校外實習企業中超過一成是內科廠商。在企業實習推展上，從「全面實習」朝「深耕實習」扎根，積極爭取為大型企業培訓人才，去年與電商龍頭富邦媒體（Momo）合作實習共十六位，今年八月增加到二十五位；每年也有近二十位到中國信託、台新銀行在北部的各分行實習。

德明科大強調職場倫理與品格培育，實習雇主對學生的「職場倫理與品格操守」、「配合度與穩定度」、「團隊合作」最為滿意。歷經職場實習，學生也更了解企業徵才最重視哪些條件及個人性向。目前在會展公司實習的德明科大多媒體設計系四年級學生林蕊珈，正巧遇上了公司因疫情而暫時停工，提早感受到職場的真實處境，也在近一年的工作摸索中，確定了自己的興趣所在，未來希望朝影音剪輯發展。身兼學生會會長的企管系三年級學生李雅涵，本身就讀產學合作專班，因為實習企業經常舉辦校園活動，她也因此有機會接觸活動企劃、宣傳、與學校接洽的業務。

因為疫情爆發，加速企業在AI、無人機的布局，未來許多簡單、重複的工作都將陸續被AI取代，徐守德鼓勵學生要「創新突破，勇敢追夢」，除了充實專業技能，也要培養創新思維、人文藝術素養、國際視野和一顆開放的「心」。身為數位原生世代，學習不再局限於學校或課堂上，透過多元學習管道，跨領域吸收各種專業，突破自我框架，跳脫傳統思維，運用創新作法，展現自我特色，成為「破框人才」，才不會被科技的洪流淹沒而遭到淘汰。