職涯 | 應該為了追求理想接受較低的薪水嗎

#應該為了追求理想接受較低的薪水嗎

職場十年，周邊很多朋友分成幾個派別，一個是工作穩定、職涯發展順利，決心在目前的職場上持續深耕；一種是充滿理想，覺得累積了一些養分與專業，希望可以近身肉搏決定投身創業；另一種則是像我一樣，在既有的專業領域上不敢說多專精，但總算可以熬得「資深」之名，但想要換個領域繼續成長學習、但沒有積極到想要創業，換領域到底要不要自砍薪資我覺得好難。如果專業不變只是換領域，我認為小砍尚可，大砍勢必非長久之計。

最近職場生活有些心情波動，熟識久的朋友大概都不陌生我週期性的工作焦慮與倦怠。
（其實也不是“最近”，大概已經快超過半年了，哈哈哈）


作為具有奴性的打工人，我覺得最好的狀態就是，工作與生活可以在一個微微緊張、但不會過度焦慮的蹺蹺板上，奴工本人覺得每天都有成長是最令人開心的狀態。畢竟工作十年，中庸如我在職場的學習高峰期應該已過大半，不可能會有初出社會時，每天都覺得在開高速公路的學習興奮感。




但單一職場待超過三年，我就很容易陷入停滯的焦慮感。
作為一個稱職的打工人，我通常在第一年覺得興奮、想要趕快熟悉公司、產業的知識；第二年開始知道會發生什麼事，熟悉之中開始嘗試新作法；第三年就是驗證自己前兩年的學習。過了第三年，如果職務本身沒有新挑戰、公司沒有新發展，那可以想像未來會發生什麼事情，而自己又沒有優秀到可以再既有職場跳脫現職框架的情況下，很難不萌生換工作的想法。


可是畢竟不是新鮮人，在有家累、在有很多生活壓力的前提下，換工作再也不是可以任性的決定。

前陣子去面試了一個算是朋友推薦的工作。

其實之前就有關注過這家公司。看到他們公司開出職缺時我就很興奮，這家公司是新創，也符合我之前想要換工作的一些目標設定，公司發展的項目也是我在條列接下來想要換工作的一些must to have。

但之前沒有丟履歷就是因為他們開出的職缺是「1-2年工作經歷的資淺人員」，薪資待遇的最高標還構不上我前一份工作的低標。這其實很能夠理解，作為一個新創公司，即便有前景、即便有募資到資金，對於很多職位的需求並不見得需要投資那麼多成本。

但就是一個因緣際會下，一個工作場合認識的朋友剛好換工作，閒聊時提到我最近有起心動念想要轉換的事情，就那麼剛好，隔兩天他現任同事提到這家公司的co-founder想要找人，朋友第一時間就想到我，但看了他們開的JD回他同事說，他沒有認識1-2年經驗的，但認識「資深、而且經歷很適合的」可以推薦，他同事去問了這家公司老闆，結果對方非常積極地說，他們很希望可以跟我聊一聊，並且表明「待遇其實可以談」。






約了一天去他們公司聊天，面試者是另外一個創辦人跟行銷長。
原本以為只會面試1小時，但10:30進去到出來已經快1點。


我自認相談甚歡，喜歡對方邏輯清楚又直接，我在去之前列了很多想問的問題，在我還沒開始問之前對方就已經先解釋。甚至很多想法跟理念上契合，針對他們提出未來的計劃，我也站在我的角度跟經驗提供一些建議，他們也都贊同，甚至表明他們之前沒有想過可能會遇到的問題，很謝謝我的提醒。

面試的最後當然也問了期望薪資這件事情，我如實告知現在薪水的範圍，也明示我知道新創在薪資上的考量，但仍希望盡量不要差異太大。問了可以上班的時間，還非常直白地問還是希望年後領到年終再走之類的嗎？創辦人甚至還問我如果現在換工作，原公司的option放棄會不會很可惜等，也自己帶出他們公司現在在option上也是類似邏輯。送出門到電梯的時候，還問我住哪裡，笑著說這樣上下班也很方便。

一切的一切，彷彿都已成定局。面試回來後還是行禮如儀的寄了感謝信給無緣碰面的創辦人。
隔天也跟朋友說很喜歡這家公司，期待有機會過去上班，還煞有其事的討論事成之後要請他跟他同事吃飯。

但一週過去，沒有任何的下文。


雖然也沒收到thank u letter，但至今沒有任何next step大概就是無緣。
面試相談甚歡，不見得你最後會贏得工作，只能說幸好我也沒有急迫性要換工作。

但因為我真得很喜歡，也還抱持著希望。我就忍不住想：如果我很喜歡這份工作可能的挑戰跟成長，而且我覺得這個公司未來發展是很有潛力，唯一阻礙的只剩薪水，那我 #應該為了追求理想接受較低的薪水嗎？

剛開始思考的前十分鐘，我覺得why not?
但第十一分鐘開始我覺得最終這種勉強的愛情(?)還是不會有好下場的。

我的職場經驗與專業有他的價值，雖然我不是在金字塔的頂端，但好歹這些年累積的這些經驗是有價值的。
如果我接受了我的專業價值讓公司用低於行情價的方式取得，公司一定不會珍惜我的專業（因為我畢竟是勞方）、而我最終一定會覺得委屈

剛開始必然是會興奮得就像是獲得夢想入場券一樣的加入，但除非公司真的一飛沖天、老闆真的會實現「等公司～～就給你～～」的諾言，不然這些「在空氣中的承諾」＋實際拿到手的薪資，在我累得半死的時候，可能會讓我覺得受盡委屈。

一旦覺得在職場受委屈了，大概也無法愉快的工作。當然，除非這家公司是FANG那種可以洗經歷的除外，但如果是FANG這種公司，他們也不吝於給你「不委屈」的待遇。

不過有時候想著想著會覺得，自己是不是太自以為，會不會有天被淘汰還以為自己很有市場價值。

雖然已過黃金一週的回覆時間，其實還是很希望可以順利拿到這份工作。

默默cross my finger