【兩會】用「畫筆」破解養老難題

「王畫家，跟你學畫畫我很感興趣，心裡很高興啊！」

「老人家，您家裡有什麼人啊？」

「家裡現在沒人啦。」

「那您身體不舒服怎麼辦？」

「村裡有醫生，醫院裡也可以打電話叫醫生。」

「那您滿意嗎？您對養老有啥要求？」

「我們年紀大了，來的人都是臨時性的，有的也不內行。」

……

這段看似「跑題」的對話中，提問者是全國政協委員王書平，跑題，是他的有意為之。

目前，已進入老齡化社會。這幾年，王書平委員一直圍繞養老事業建言獻策。今年兩會，他帶來的提案是加強養老事業專業人才隊伍建設。去年7月，王書平參加了全國政協社會和法制委員會「努力推進養老服務」專題調研，養老服務專業人才短缺問題引起了他的注意——現在養老事業專業人才數量嚴重不足，人員素質也不高。

作為政協委員，發現問題自然要調查研究，怎麼辦？養老問題當然要聽老年人的聲音，研究老年人特點，作為畫家的王書平委員頓時「計上心來」——找老人家「聊天」去。

原來，從2005年開始，王書平委員便在天津市北辰區雙街村建立了基層美術輔導聯繫點，為眾多農民美術愛好者義務授課輔導學畫。10多年來，他經常深入鄉村，跟很多農民群眾成了知心朋友。有了「畫筆」這個有效的媒介，帶著提案去聊天，在為群眾進行藝術服務的同時，可以自然而然地進行調研，聽聽村裡老年朋友的心裡話。於是就有了上面的對話。

通過這些調研，王書平委員發現，由於養老護理崗位職業聲望低、工作負荷壓力大等問題，人員流動較大，更別說留住高素質人才。

王書平委員建議，在制定養老護理專業人才隊伍建設專項規劃的同時，制定一些具體工作措施，比如保障用人單位按規定為養老服務人員繳納社會保險等。此外，在養老護理員職業資格證書制度基礎上，制定養老護理員專業技術職務職稱制度，拓寬其職業發展空間，鼓勵有條件的職業院校、職業培訓機構開設老年護理專業，吸引不同層次的優秀人才。

「提案必須有調研，我們政協委員深入生活、紮根群眾，調研充實了，才能真正把老百姓的期盼反映出來。」王書平說。