「新一線」城市搶人競爭白熱化

據新華社北京6月28日電(記者傑文津、谷訓、趙小帥、吳曉穎、李勁峰、陳尚營)堅守「北上廣」還是逃離「北上廣」,多年來一直是社會關注的熱點話題。不過,近兩年,大學畢業生的「一線城市情結」明顯鬆動,越來越多的人將「新一線」城市作為就業首選。由於均衡化發展的紅利正向這些新崛起的城市傾斜,就業地點多元化的選擇已形成明顯趨勢。

「新一線」城市彰顯巨大「吸引力」

智聯招聘日前發布的調研報告顯示,2017屆應屆畢業生簽約新一線城市的比例與北京、上海、廣州、深圳四城持平。此外,這些畢業生中希望到「新一線城市」就業的比例達到37.5%,高於希望到一線城市就業的29.9%。

國務院發展研究中心宏觀經濟研究部研究員張立群認為,所謂「新一線城市」就是一些媒體眼中城市經濟體里的「發展新秀」,是相對於北上廣深四座「老牌」一線城市而言的。「新一線」具體包括哪些城市並沒有統一說法,但普遍認為杭州、武漢、成都、重慶、蘇州等城市名列其中。

勞動學會副會長蘇海南認為,「新一線」城市對畢業生的強大「吸引力」,與這些城市經濟高速發展的態勢直接相關。

根據國家統計局公布的數據,目前GDP達萬億元規模的城市有10個,除北上廣深之外,重慶、成都、武漢、蘇州、杭州等城市都在其列。

「搶人」競爭白熱化

值得注意的是,人才流動所形成的新趨勢,並非僅僅緣於一線城市的人口政策收縮與資源承載力不足,「新一線」城市對大學畢業生的爭奪競爭日趨白熱化,核心「套路」包括:

——鬆綁戶籍限制。

城市戶籍仍意味著資源與福利。目前,一線城市的戶籍政策普遍收緊,北京2017年將繼續削減近半大學生留京戶籍指標。相形之下,成都、武漢、重慶等城市則紛紛出台針對大學生的寬鬆戶籍政策。

成都允許外地高校畢業生在創業地辦理落戶手續。武漢的「百萬大學生留漢計劃」規定:畢業三年內的普通高校大學生,憑畢業證即可申請登記為武漢常住戶口；超過三年的,符合簡單條件也可申請。

——通過優惠和扶持政策營造優越創業環境。

通過優惠政策營造優越創業環境,吸引優秀人才,是很多「新一線」城市地方政府和高校的普遍做法。

據重慶市就業服務管理局的數據,2015年以來,重慶市累計資助創業項目595個,發放資助金1665萬元。減免擔保費3000餘萬元；成都市將創業培訓補貼、創業實體補貼、孵化創業項目補貼和創業擔保貸款貼息對象,都擴大到所有在校大學生；武漢的「創谷」,則是由政府拿出最優質的城市土地等資源,交給創新創業者經營使用。

——發掘校友資源吸引人才。

「一個同學眼尖,說那不是雷軍嗎?然後大家就呼啦啦都圍上去了,特別興奮。」武漢市招才局招才引智工作部部長王鳳,向記者描繪小米公司董事長兼CEO雷軍回到母校武漢大學時的情景。

雷軍是武漢市「百萬校友資智回漢」工程的首批「招才顧問」。「目的就是讓『大咖』校友成為武漢的名片,引來更多人才。」王鳳說。

將影響社會發展格局

多名專家認為,畢業生進軍「新一線」的浪潮,將直接對人才分佈乃至經濟、社會發展格局產生深遠影響。

首先,大學畢業生到「新一線」城市就業,將有力加速這些城市轉型升級。「毫無疑問,優質人力資源將為這些城市的轉型發展,提供至關重要的動能。」人民大學副校長、經濟學家劉元春教授說。

其次,大學畢業生將是未來「新一線」城市保持活力和持續發展的重要資源。武漢、成都等多地人社部門負責人均不乏憂慮地告訴記者,目前,當地人口老齡化趨勢已明顯加速,放眼城市未來的發展,健康、優質、平衡的人口結構至關重要。

此外,更多大學畢業生選擇「新一線」城市,將有助於改善長期以來地區發展不平衡的問題。據獵聘大數據研究院報告顯示,2017年一季度,北京人才需求以26.11%的佔比排名第一。專家指出,北京在人才需求上的「大比分」勝出,意味著大城市的虹吸效應仍然突出。

劉元春認為,大學畢業生進軍「新一線」,使各個城市之間的發展更趨平衡和互補,「在家門口就業」成為新趨勢。

劉元春說,一線城市壟斷全國大部分優質工作崗位與發展機會的格局,正發生深刻改變。蘇海南認為,「新一線」城市的崛起產生大量就業機會和創業空間,「今後,年輕人在個人發展與『背井離鄉』之間艱難選擇的糾結,將越來越少。」